表彰分享年会在歌曲表演《龙的传人》中拉开序幕。西子洁能高管团队用歌声吟唱中国人不屈不挠、奋发向前的精神，激励广大干部职工奋进新征程、建功新时代。

勇立潮头敢为先！持续推动西子洁能高质量发展，离不开每一位西子人的奋力拼搏。为褒扬先进、激励斗志，表彰盛典对一年来西子洁能各部门涌现出来的24个优秀团队和66名优秀个人进行表彰奖励，号召广大干部职工以先进模范为榜样，立足本职、争创一流，为全面推动公司高质量发展作出新的更大贡献。表彰盛典上，公司领导为受到表彰的团队和个人颁奖。

在分享环节，海外事业部孙迪艇和孙爱彬讲述了过去一年营销团队作为火车头，在激荡的国内外市场环境中开疆扩土的奋斗故事。

产品技术部潘少静、苏旭东则分享了2023年技术团队勇于探索、敢于创新的奋斗点滴。

供应链管理部缪钢军分享了采购部如何突破重围，在精益理念的引领下，努力锻造有成本竞争力的供应链，不断提升企业核心竞争力。

廖海燕总经理特别感谢西子洁能团队凝心聚力在2023年取得的成绩，公司获得中国质量奖提名奖和通过了国家一级安全生产标准化现场评审，并连续6年获得国家首台套，实现了包括厦门火炬园“多能联储”零碳工厂等重大项目的交付以及在光热行业夺得新战绩。新的一年，我们将继续通过营销变革、创新驱动、精益智造，拓宽服务市场，加强研发合作，通过八大举措实现产品、业务、服务数字化。

王水福董事长衷心感谢西子洁能团队一年的辛勤付出并真诚祝贺今天获奖的各位代表，“是你们的努力成就了今天的答卷”。他分享了国际国内形势，西子洁能已经走了69年，希望未来的30年能继续活下去，希望更多的年轻人把接力棒传下去，并把创新开拓的奋斗精神发扬光大。

王董事长提出3点要求：一是打好技术攻坚战，浙大青山湖基地作为国家级实验室是一个“金矿”，希望西子洁能团队在联合创新中主动配合并担当，解决客户痛点，走出一条生存之路；二是打好数字化攻坚战，数字化不能纯靠等，更要用人脑改变电脑，跟上时代步伐；三是打好现金流攻坚战，以应对外部环境的不确定性。王董事长最后强调了“两个健康”，强身健体、尊重自己，企业健康、要活百年。个人健康靠习惯，企业健康靠精益，如果西子人人成为精益专家，企业一定能在激烈的环境中活下去。

本次表彰分享会，灯光与舞美精心配置，视频与现场交互呈现，打造出美轮美奂的视听盛宴，精彩的文艺表演不仅让大家重新回顾了西子的奋斗历程，火红的龙年吉祥物更衬托出西子人的无尽喜悦，让现场成为欢乐的海洋。

潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时！表彰分享会在歌曲《拜新年》中圆满落幕。2024新的一年，西子全员将继续对标优秀、百舸争流，公司上下必将紧密团结协作、服务市场，为实现集团战略目标全力以赴！